安徽淮北著力推動公立醫院高質量發展

北京華一康健國際醫院管理中心http://www.www.doolox.com2021-12-03 08:46:31

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公立醫院是醫改的主力軍,推動公立醫院高質量發展也是淮北市深化醫改的重要目標。近年來,該市不斷加強公立醫院科學化、規范化、精細化管理,在醫療、科研、管理創新改革等方面取得了長足的進步。1—9月,全市公立醫院總診療人次174.8萬,較去年同期增長26%。

該市堅持黨對公立醫院的全面領導,全面落實黨委領導下的院長負責制。全市12家公立醫院共設黨委3個、黨總支8個、黨支部62個,其中已有3家二級以上公立醫院實行黨委書記、院長分設。制定公立醫院黨建工作重點任務清單,細化23條舉措,明確任務、責任、時限等,確保公立醫院黨建工作穩步推動。

優質醫療衛生資源擴容下沉和均衡布局進一步加快。市人民醫院新院區計劃于2022年下半年陸續搬遷并投入使用,將進一步發揮公立醫院牽頭作用、促進帶動基層服務能力提升。市人民醫院與相山區3家基層醫院組建緊密型醫聯體,推行統一醫療業務、醫保補償、信息化建設等“十個統一”。濉溪縣2家縣級醫院與18家鎮衛生院組建緊密型縣域醫共體,今年列入省級醫防融合試點縣,入選全國基層衛生健康綜合試驗區。

著眼于診療能力提升,該市先后建成國家級重點???個,省級重點???4個。市人民醫院“五大中心”全部掛牌,今年成為皖北地區首家中國血友病治療中心。市中醫醫院躋身全國百強中醫醫院,今年成為國家中醫心血管疾病臨床醫學研究中心分中心網絡成員單位。濉溪縣醫院獲評國家級綜合防治卒中中心,今年2月躋身全國防治卒中中心第七。推進互聯網診療,3家公立醫院開通互聯網醫院。

人才是引領發展的第一動力?!笆濉币詠?,全市市直公立醫院公開招聘錄用專業技術人員530人,其中研究生71人。引進衛生專業高級職稱人員10人。5家市縣公立醫院1039人納入編制周轉池。公立醫院人員績效工資實行二次分配制度,體現向臨床一線工作者傾斜,三級公立醫院績效工資均已突破2倍限制,最高達3.5倍。實施高層次人才儲備金制度,激勵人才脫穎而出,33名醫療衛生專家入選。近期,該市還拿出23個名額,面向全國“重金”引進高級職稱、博士、碩士等高層次醫療衛生人才。

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